경증 장애 공기업 채용과 가산점 활용 방법

 
경증 장애를 갖게 되면서 공기업 취업을 고려하고 계신 것 같습니다.
 
실제로 많은 공기업에서는 장애인 채용 비율을 두고 있으며, 일반 전형에서도 가산점을 부여하고 있습니다.
 
어떤 준비를 해야 하는지, 또 어떤 공기업이 적합한지 알아보겠습니다.
 

💡 장애 채용 비율 및 가산점

 
공기업은 장애인 고용 의무제를 따르고 있어, 일정 비율 이상 장애인을 채용해야 합니다.
 
대개 일반 전형에서 경증 장애인의 경우 5%의 가산점을 부여하는 것으로 알려져 있습니다.
 
즉, 일반전형에 지원하면서도 경증 장애인으로 등록하면 가산점을 받을 수 있습니다.
 
따로 장애인 전형이 없는 경우가 많으나, 회사마다 차이가 있을 수 있으니 채용 공고를 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.

 

💡 준비 중인 자격증과 관련 학과 및 직무

 
현재 4년제 대학에서 기계기사 자격증을 준비 중이시며, 토익, 컴활, 한국사 자격증도 고려 중이라고 하셨습니다.
 
기계기사 자격증은 특히 기술직 공기업에서 유리하며, 대표적인 직무는 설계, 제조, 품질 관리 등입니다.
 
 

토익은 700점 이상, 컴활은 1급, 한국사는 2급 정도를 목표로 하신다면 가산점을 받을 가능성이 높습니다.
 
각 공기업의 자격 기준을 확인하고 맞춰서 준비하십시오.
 

💡 추천 공기업

 
1.한국전력공사: 기계 분야 전문 인력을 다양하게 채용하며, 기술직의 경우 기계기사 자격증이 매우 유리합니다.
   

2.한국수력원자력: 에너지 분야 특성 상 기계공학 전공자들에게 좋은 기회가 많은 곳입니다.
 
3.가스공사: 특히 기계 관련 직무에서 많은 인력을 채용하며, 기술 테스트를 주로 진행합니다.
 
이외에도 기계 관련 지식이 필요한 공기업들은 많습니다.
 
자신의 특기나 관심 분야에 따라 선택하시길 바랍니다.
 

💡 한줄요약 : 경증 장애인은 공기업 일반전형에서 가산점을 받을 수 있으며, 기계기사 자격증과 영어, 컴퓨터 활용 능력 등으로 경쟁력을 높일 수 있습니다.

 
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